Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (welch Wort!) kommt! 2025 ist es soweit. Doch was bedeutet das für Dich und Dein Business? Müssen alle Unternehmen digital barrierefrei werden? Und wenn ja, was genau heißt das eigentlich – barrierefrei? Und wie setzt Du es am Besten um? Gemeinsam mit einer echten Expertin für (digitale) Barrierefreiheit – Lisbet Bästlein – mache ich Dich fit zum Thema […]
hen
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Die Schufa ist eine, um nicht zu sagen in Deutschland die Wirtschaftsauskunftei und erstellt Bonitätsauskünfte über Privatpersonen und auch Unternehmen. Wir kennen das alle: beim Abschluss zum Beispiel eines Mietvertrages wird vom Vermieter eine Schufasauskunft gefordert und hat Auswirkungen auf den Vertragsschluss. Datenschützer bemängeln schon lange die Praxis der Schufa, anlasslos und quasi unbegrenzt personenbezogene Daten zu sammeln. Der EuGH […]
…definitiv ein Thema! Franchise ist eine großartige Möglichkeit, Geschäft gemeinsam zu skalieren. Doch es birgt auch verschiedene unternehmerische Risiken. Eines davon liegt im Datenschutz.Warum? Es gibt diverse Datenströme, die es vor allem in Franchisesystemen gibt und die eben besonders herausfordernd sind und geregelt werden müssen. Dabei gibt durchaus den ein oder anderen Fallstrick, der zu einem erhöhten unternehmerischen Risiko führen […]
Bußgelder in Höhe von insgesamt 215.000 € hat die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit vor geraumer Zeit gegen ein Unternehmen im Zusammenhang mit der unzulässigen Verarbeitung von sensiblen Beschäftigtendaten verhängt. Was war passiert? Auf Weisung der Geschäftsführung des Unternehmens erstellte eine Mitarbeiterin zur Vorbereitung von Probezeitkündigungen eine Tabelle, in welche alle Mitarbeiter in der Probezeit aufgenommen wurden. Deren weitere Beschäftigung […]
Nein, ich werde jetzt nicht den 3547. Beitrag zum Bußgeld gegen Meta bzw. deren Plattform Facebook posten – auch wenn es gerade das Thema Facebook in meinem Bereich ist. Statt dessen widme ich mich lieber mal wieder der Schweiz und ihrem neuen Datenschutzrecht. Denn da gibt es durchaus auch Spannendes zu berichten. Bußgeld gegen einen Mitarbeiter – das kann gar […]